Mitarbeitervertretung (MAV)

„Die Mitarbeitervertretung ist das von den aktiv Wahlberechtigten (§7) gewählte Organ, das die ihm nach dieser Ordnung zustehenden Aufgaben und Verantwortungen wahrnimmt“

(MAVO §5)

Wer wir sind:

Wir als MAV vertreten gegenüber dem Dienstgeber die Interessen der Mitarbeitenden des Sozialdiensts katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V.

Wir bestehen derzeit aus 9 Mitgliedern, die alle vier Jahre von den wahlberechtigten Mitarbeitenden gewählt werden.

Selbstverständlich unterliegt unsere Arbeit der Verschwiegenheit, persönliche Angelegenheiten werden von uns vertraulich behandelt.

Was wir tun:

In der Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) werden die Rechte und Pflichten der MAV geregelt. Sie ist die Grundlage der Tätigkeit der MAV. Die MAV achtet darauf, dass alle Mitarbeitenden gleich und gerecht behandelt werden.

Daraus ergibt sich, dass wir in regelmäßigen Treffen folgende Themen besprechen:

• Zustimmung bei Einstellung und Eingruppierung,
• Erstellen von Dienstvereinbarungen,
• Beratung und Begleitung bei personellen Ereignissen,
• Mitarbeit in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen (Arbeitssicherheitsausschuss, Wirtschaftsausschuss etc.),
• regelmäßiger Austausch mit dem Vorstand,
• Anregung von Maßnahmen, die der Einrichtung und den Mitarbeitenden dienen.

Wofür ist die MAV zuständig?

Die MAV ist immer dann zuständig, wenn es um tarifliche und soziale Rechte im Verband geht. Wir sind Ansprechpartner*innen bei Anliegen, Fragen und Problemen aus dem Arbeitsfeld und Dienstverhältnis.

Unsere Erreichbarkeit:

Per Mail: mav@skfm-duesseldorf.de

Mit herzlich - kollegialen Grüßen,

MAV, SKFM Düsseldorf e.V.